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微軟市值超越蘋果，昔日FAAMG不再
蘋果財(cái)報(bào)不佳股價(jià)大跌，外加微軟連續(xù)四日上漲，微軟市值在周五已經(jīng)超過(guò)蘋果，成為美國(guó)、乃至全球市值最高的公司。此外，隨著Facebook正在改名為Meta，和特斯拉市值超越Facebook，F(xiàn)AAMG逐漸已成過(guò)去式。...
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安踏市值超越阿迪達(dá)斯
截至6月30日收盤，安踏報(bào)收182港元/股，總市值4928億港元（約合634.7億美元），超過(guò)阿迪達(dá)斯620億美元市值。有行業(yè)人士表示，國(guó)產(chǎn)運(yùn)動(dòng)品牌在過(guò)去幾年產(chǎn)品力和品牌力提升明顯，中國(guó)的運(yùn)動(dòng)鞋服市場(chǎng)當(dāng)下屬于一個(gè)爆發(fā)的風(fēng)口。...
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科技股去年飆升，今年可以讓投資受傷
在回顧2017年股市的強(qiáng)勁表現(xiàn)時(shí)，投機(jī)商們不約而同地為科技巨頭們拍手稱贊。標(biāo)普500和納斯達(dá)克之所以能夠不斷地再創(chuàng)新高，這股力量所做的貢獻(xiàn)比其他任何股票都要大。華爾街的各大機(jī)構(gòu)預(yù)測(cè)，也正是因?yàn)橛羞@些世界級(jí)的牛股作為支撐，股東們?cè)?018年將再次斬獲兩位數(shù)的收益增長(zhǎng)。然而，對(duì)于數(shù)千萬(wàn)投資指數(shù)基金的美國(guó)...
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用體育的“共通語(yǔ)言”連接世界
圖片來(lái)源：由受訪者提供根據(jù)財(cái)報(bào)，耐克大中華區(qū)最新一個(gè)財(cái)季收入同比下滑16%，此前的三個(gè)財(cái)季，大中華區(qū)業(yè)績(jī)也出現(xiàn)了罕見的持續(xù)下滑。耐克全球副總裁、大中華區(qū)總經(jīng)理董煒毫不避諱談及近期的業(yè)績(jī)情況?！霸谝粓?chǎng)持續(xù)的疫情中，耐克經(jīng)受了供應(yīng)鏈、門店運(yùn)營(yíng)、客流等一系列的沖擊，這對(duì)大中華區(qū)的業(yè)績(jī)的確造成了短期的影響和...
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昨夜，拼多多市值超越阿里
11月29日，歐美股市漲跌不一，熱門中概股普跌。美國(guó)國(guó)債收益率走低。熱門中概股方面，嗶哩嗶哩發(fā)布三季報(bào)后，股價(jià)跌超11%；拼多多繼續(xù)上漲，市值一度超越阿里巴巴。...
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昔日千億市值房企大幅縮水
從3月底開始，港A兩市的內(nèi)房股價(jià)又一次集體走低。經(jīng)過(guò)多日的下探，萬(wàn)科A和保利發(fā)展的市值分別在4月3日和4月9日跌破千億規(guī)模。至此，A股千億市值房企自2014年7月以來(lái)首次歸零，而港股千億市值房企僅剩兩家。...
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如何看待英偉達(dá)市值超越蘋果？
美東時(shí)間周三（6月5日），人工智能（AI）龍頭股英偉達(dá)股價(jià)大漲逾5%，刷新歷史新高，市值突破3萬(wàn)億美元，超越蘋果，成為全球市值第二高的公司，僅次于微軟。...
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“大班”的進(jìn)化
捷成集團(tuán)主席捷成漢（Hans Michael Jebsen）。圖片來(lái)源：COURTESY OF JEBSEN & CO. LTD.1979年夏天的一個(gè)清晨，北京長(zhǎng)安街上自行車如潮，一位金發(fā)、身材高大的歐洲小伙子裹挾其中。他穿著筆挺的襯衫和西褲，蹬著一輛28寸自行車向西騎行，經(jīng)過(guò)王府井和天安門后，把自...
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百事有可能超越可口可樂(lè)，成為美國(guó)市值最高的飲料公司
百事公司的市值可能超過(guò)可口可樂(lè)。圖片來(lái)源：VCG/VCG VIA GETTY IMAGES在二十多年來(lái)的大部分時(shí)間里，可口可樂(lè)（Coca-Cola）作為美國(guó)市值最高的飲料公司的地位，幾乎從未被動(dòng)搖。但它即將被競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手百事公司（PepsiCo）超越。這是華爾街分析師們的結(jié)論，其中包括杰富瑞集團(tuán)（Jef...
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在最佳職場(chǎng)里培養(yǎng)信任感
插圖來(lái)源：SAM PEET《財(cái)富》雜志每年都同調(diào)研與分析機(jī)構(gòu)卓越職場(chǎng)研究所（Great Place to Work）合作，分析來(lái)自數(shù)百萬(wàn)雇員的調(diào)查數(shù)據(jù)，據(jù)此評(píng)選出最佳工作場(chǎng)所排行榜。我們衡量各行各業(yè)同事之間的信任度、公司價(jià)值觀和領(lǐng)導(dǎo)效率，最終評(píng)出優(yōu)勝者。普遍來(lái)說(shuō)，高度贊揚(yáng)本公司文化的雇員們都會(huì)提及不...
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